Criteri per la valutazione della CONDOTTA
Visto l’aumento considerevole del numero di assenze che si è registrato negli ultimi anni e verificata la tendenza da
parte di alcune studentesse e di alcuni studenti e delle loro famiglie di considerare il numero massimo di assenze come
un limite a cui tendere, trascurando le pesanti ricadute sugli apprendimenti e sull’andamento complessivo delle classi, il Collegio dei Docenti ha chiesto di integrare i descrittori per l’attribuzione del voto di condotta al termine di ogni quadrimestre, esplicitando numericamente la percentuale massima di assenze ammessa per ogni valutazione.
Resta fermo che le deroghe approvate dal collegio dei docenti del 23/10/2023 sono applicabili anche alle assenze che rientrano nel monte-ore massimo del 25%, pertanto le assenze giustificate in deroga non influiranno sul voto di condotta.
| Voto | Descrittori per l’attribuzione del voto di condotta al termine di ogni quadrimestre |
| 10 | Frequenza regolare e assenze motivate; rispetto delle consegne di lavoro; partecipazione propositiva e/o motivata all’attività didattica; comportamento collaborativo con compagni e docenti, anche tenendo conto della nuova didattica a distanza; comportamento maturo e responsabile nell’affrontare la didattica digitale; |
| 9 | Frequenza regolare e assenze motivate; rispetto delle consegne di lavoro; partecipazione motivata e corretta all’attività didattica; comportamento corretto con compagni e docenti, anche tenendo conto della nuova didattica a distanza; comportamento maturo e responsabile nell’affrontare la didattica digitale |
| 8 | Percentuale di assenze non superiore al 10% sul monte-ore complessivo e/o non superiore al 13% sul monteore di ogni singola disciplina. Numero di uscite anticipate o di ingressi posticipati non superiore a 5 per quadrimestre; Massimo 2 assenze a quadrimestre in corrispondenza di verifiche scritte e orali. sostanziale rispetto delle consegne di lavoro; partecipazione corretta all’attività didattica; comportamento corretto con compagni e docenti; |
| 7 | ercentuale di assenze non superiore al 16% sul monte-ore complessivo e/o non superiore al 16% sul monteore di ogni singola disciplina. Numero di uscite anticipate o di ingressi posticipati non superiore a 6 per quadrimestre; Massimo 3 assenze a quadrimestre in corrispondenza di verifiche scritte e orali. disturbo dell’attività didattica, curricolare o extracurricolare; comportamento talvolta non corretto nei confronti dei compagni e/o degli insegnanti e/o del personale non docente e/o del dirigente scolastico; presenza di note disciplinari ed annotazioni scritte; |
| 6 | Percentuale di assenze fino al 25% del monte-ore complessivo e/o non superiore al 25% sul monte-ore di ogni singola disciplina. Numero di uscite anticipate o di ingressi posticipati non superiore a 8 per quadrimestre; Massimo 6 assenze a quadrimestre in corrispondenza di verifiche scritte e orali. reiterato mancato rispetto delle consegne di lavoro; reiterato disturbo dell’attività didattica, curricolare o extracurricolare; reiterato comportamento non corretto nei confronti dei compagni e/o degli insegnanti e/o del personale non docente e/o del Dirigente scolastico; richiami, ammonizioni verbali e annotazioni con relativa comunicazione alla famiglia e provvedimenti di allontanamento dalla comunità scolastica inferiore a 15 giorni; |
| 5* | gravi violazioni del rispetto della dignità personale nei confronti dei compagni e/o degli insegnanti e/o del personale non docente e/o del Dirigente scolastico; gravi danni dolosi arrecati ai materiali o alle strutture della scuola; frequenza gravemente irregolare in assenza di documentate cause di forza maggiore; nessun rispetto delle consegne di lavoro; impegno, interesse e partecipazione assenti o quasi in tutte o quasi tutte le discipline; eventuali sanzioni di sospensione concorreranno alla determinazione del voto di condotta in proporzione all’infrazione commessa; |
| * | Per l’attribuzione del 5 in condotta è sempre necessario che lo studente sia già stato sanzionato con allontanamento dalla comunità scolastica per un periodo superiore a 15 giorni e che successivamente alla irrogazione delle sanzioni di natura educativa e riparatoria previste dal sistema disciplinare, non abbia dimostrato apprezzabili cambiamenti nel comportamento. |
Approvato dal Collegio dei Docenti con del. n. 28 del 14/12/2023 e dal Consiglio di Istituto, con del. n. 52 del 27/11/2023